转型升级!烟台开发区公安打造“智慧警务”品牌

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2018-07-25 18:11:21

[提要]今年以来,烟台开发区公安分局以打造“智慧警务”品牌为目标,以最大的决心和魄力推进大数据战略,全面推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革,不断提高公安工作智能化、信息化水平,警务效能明显提升,实现了公安工作转型升级。

胶东在线6月25日讯(通讯员 焦龙江) 今年以来,烟台开发区公安分局以打造“智慧警务”品牌为目标,以最大的决心和魄力推进大数据战略,全面推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革,不断提高公安工作智能化、信息化水平,警务效能明显提升,实现了公安工作转型升级。

改革科信机构职能,构建科技创新应用体系。科技是核心战斗力,侦查破案对科技信息化手段的依赖性越来越强。烟台开发区公安分局为了牢牢掌握科技信息化这一“利剑”,从优化职能入手,由科信部门牵头,成立了科信委,统筹全局科技信息化建设应用工作,将科信部门职能由“通信保障”升格为“实战支撑”,带动全局科技创新应用工作由“一头热”变为“全警热”。具体工作中,由科信委集约管理分局信息化建设项目,避免了分散建设、重复投入等问题。在机制运行上,建立了“指导 服务”新模式,由基层所队查找管理和业务上的痛点,出题目、提需求,科信部门做文章,更多利用信息化手段解决实际问题,从而形成了科信主建、基层主用、上下互动、研用一体的科技创新应用体系,为打防管控工作提供了完整、综合、高效的科技手段保障。2017年以来,分局科信委共审核评估信息化建设项目13个,其中补充完善5个、否决3个,产出科技成果11项,有两项参加了全省公安机关基层技术创新竞赛和巡展。2018年一季度,分局信息化考核综合成绩排名全市第一。

实施“金种子”计划,营造全警创新生态。分局始终把人才资源作为第一资源,把人才培养作为重要战略,在全警大力普及新科技、新知识。为建立可持续发展的人才成长梯队,分局启动了人才培养“金种子计划”,通过兴趣引导、专题培训、项目攻防等形式,在基层所队挖掘培养了一批年轻人才,12名民警由“种子”成长为“业务能手” ,更多“智慧型”人才脱颖而出。为激发全警创新活力,分局依托情报信息网搭建了“创客空间”,鼓励民警不断开拓思路,总结优秀技战法,先后总结出20余种侦查破案技战法和10余种追逃技战法,去年一年抓获逃犯177名,其中漂白身份逃犯9名(20年以上命案逃犯4名,10年以上逃犯5名),成绩位列全市第一。为充分挖掘基层“微创新”潜力,组织开展了“小发明、小创造、小革新”主题竞赛活动,收集创新应用项目41个,形成了多点开花局面,为分局各项工作长远发展提供了更多人才储备和智力支撑。